Não é segredo para ninguém que as mulheres estão conquistando cada vez mais espaço no mercado de trabalho e recebendo o reconhecimento que sempre mereceram. Em 2000 as mulheres ocupavam 28,4% de espaço como gestoras. Depois de 10 anos, esse percentual subiu para 34,9%.
Já uma pesquisa da Global Entrepreneurship Monitor (GEM) revelou que 51,2% dos empreendedores que começam um novo negócio, são mulheres.
Tempo de mudança
Antigamente as mulheres eram colocadas como donas de casa no fluxograma familiar, nos dias atuais a renda obtida pelas mulheres tem ganho mais espaço no orçamento familiar e elas estão se livrando cada vez mais desse estereótipo imposto pela sociedade.
Para ter uma ideia, segundo uma pesquisa realizada pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), quatro em cada dez lares são chefiados por mulheres. As mulheres já chegam a ocupar 43,2% dos cargos de gerência em micro e pequenas empresas.
Os desafios
Mesmo com a expansão das mulheres no espaço de trabalho, a desigualdade ainda prevalece. As mulheres continuam enfrentando vários desafios, mesmo antes de ingressar o mercado de trabalho. Uma estatística feita pelo IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, comprovou que apenas 50% das mulheres estão atuando no mercado, enquanto os homens ocupam 80% desse espaço.
Também é apontado o fato de a maioria das vagas que são compartilhadas em redes sociais possuírem como pré-requisito que o candidato seja homem, sendo que muitos dos serviços divulgados podem muito bem serem executados por mulheres.
Dificuldades das mulheres no mercado de trabalho
O sistema patriarcal sempre acabou impondo que o lugar do homem era trabalhando fora enquanto o lugar da mulher era em casa, cuidando dos filhos. Infelizmente muitas empresas ainda seguem com esse pensamento machista. Uma dificuldade enfrentada são as diferenças de salário, apenas por serem mulheres. Uma pesquisa do OCDE mostrou que o salário médio feminino com educação superior representa 62% do de um homem com a mesma formação.
As mulheres também precisam lidar com a insegurança dentro do mercado de trabalho. Muitas delas acabam não se candidatando em promoções na empresa se não acreditam que possuem totalmente os atributos necessários. Também é preciso mencionar os muitos casos de assedio sexual que acabam ocorrendo contra mulheres no próprio ambiente de trabalho.
Coworking e suas vantagens para as mulheres
Como já foi mencionado, a cada ano as mulheres estão mais empreendedoras e precisando de um espaço seu para trabalhar. Sendo assim, a Dansa disponibiliza o espaço coworking para mulheres. A seguir separamos algumas vantagens desse investimento.
Baixo Custo
Uma empresa gera muitos custos para o empreendedor. A economia é um dos fatores principais de um espaço coworking, pois aqui você pode economizar com aluguel, móveis, recepcionista, contratação de serviços como agua, energia, internet, entre outros.
Além de um custo mais em conta, você conta com um ambiente totalmente planejado para o mundo corporativo, sem pagar a mais por isso.
Serviços
Você poderá utilizar de serviços que irão facilitar o seu dia a dia sem pagar custos adicionais, como por exemplo, uma recepcionista para anotar recados.
Também contará com internet de alta velocidade, sala de reunião, sala de espera e até mesmo sala para café.
Networking
Em um espaço coworking você também possui contato com outras pessoas empreendedoras, o que pode gerar troca de informações, contatos e até mesmo parcerias.
E o mais importante, é um ambiente livre de desigualdades. Para mais informações, mande uma mensagem ou agende uma visita!
